«Los empleados necesitan aprender una nueva habilidad todos los días para mantenerse competentes». Sin embargo, nadie habla de cómo encontrar tiempo para aprender no siempre es fácil. No es realista esperar que los empleados con exceso de trabajo, con horarios ocupados cumplan con ese ideal. La única solución es integrar el aprendizaje como parte de su vida laboral, no como una tarea adicional ...

La retención de personal es importante. Es probable que sepa esto de primera mano por el dolor de cabeza y las pesadillas logísticas que ha sufrido después de que un empleado clave se separa de su negocio. Los números confirman el daño que puede causar: los datos recientes indican que cuesta hasta el 33% del salario anual de un trabajador reemplazarlos; eso es ...